НОВЕ В ЗАКОНОДАВСТВІ ПРО ПРАЦЮ | Законопроекти №5388, 5161, 5266

 

Керуючий партнер ЮК "Winner" Ясько Ігор розповідає про новели трудового законодавства.

Вносяться зміни до КЗпП - положення про додаткові умови трудового договору. Трудовий договір може бути безстроковим та строковим, що укладається на визначений строк, але не більше ніж на п'ять років.

Правила трудового розпорядку та графіки змінності та відпусток складатимуться на розсуд роботодавця. Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного власника або уповноваженого ним органу не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів. Та багато чого іншого.

Подивившись випуск, ви дізнаєтеся:

  • Які зміни вносяться в законодавство про працю законопроектом №5388?
  • Що нового очікувати від змін законодавства, які прийнятті в законопроекті №5161?
  • Які зміни ще будуть у Законодавстві про працю, а саме - законопроект 5266?

 

Юридична компанія Winner 
Коментарі

Схожі публікації

відео / фото