Роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику індексацію заробітної плати

Дата публікації: ср, 08/28/2019 - 17:47

Такого висновку дійшов Верховний Суд у справі №243/5366/16-ц https://u.to/52AwFg.

У липні 2016 року позивач, що був екс-працівником ВАТ «Содовий завод» пред'явив йому позов про стягнення індексації заробітної плати, що не була виплачена при звільненні. При цьому заробітна плата була примусово стягнута підставі рішень суду 1998 року та 2000 року, а виплачена тільки у 2016. ВАТ «Содовий завод» подало до суду заперечення, у яких зазначало що, ВАТ «Содовий завод» перебуває на стадії ліквідації, тому на нього не можуть бути покладені зобов'язання щодо виплати сум, які не входять до заборгованості із заробітної плати. В результаті у позові було відмовлено.

ВС висловив чітку позицію, що невиплата індексації заробітної плати є обмеженням права позивача на майно, що є незаконним і скасував попередні рішення судів про відмову у стягненні індексації присудженої, але вчасно не виплаченої заробітної плати за період з 1 грудня 1997 року по 1 травня 2016 року.

ZakonOnline

Схожі публікації

Галерея (відео/фото)