Виплата премій працівникам

Дата публікації: чт, 07/04/2019 - 13:00

Відповідно до Закону України «Про оплату праці» умови оплати праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, а основним нормативно-правовим документом, який регулює оплату праці бюджетних працівників, є постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників - керівник установи повинен затвердити у Положенні про преміювання, яке погоджується з профспілковим комітетом.

Отже, щоб нарахувати та виплатити премію працівникам, установа має самостійно розробити положення про преміювання з конкретними умовами, які враховують специфіку даної установи.

Щодо розміру премії, то вона визначається на локальному рівні конкретним роботодавцем у відповідному положенні.

 ZakonOnline

Теґи

Схожі публікації

Галерея (відео/фото)