Як реалізувати право на самопредставництво юридичних осіб?

Дата публікації: чт, 03/05/2020 - 12:41

Узагальнюючи позиції Верховного суду (ухвала від 12 лютого 2020 року у справі№ 160/2199/19, ухвала від 07 лютого 2020 року у справі № 17/495-08, ухвала від 21 січня 2020 року у справі № 924/440/19) для представництва у суді юридичної особи, працівник має надати:

- докази того, що особа обіймає певну посаду (наказ, трудовий договір або протокол Загальних зборів про призначення керівника);
- докази, які дозволяють встановити обсяг повноважень вказаної посадової особи (статут, положення, трудовий договір (контракт).

Типові ситуації:

Юрисконсульт ТОВ «Копита» має надати документи для підтвердження повноважень:
1. Наказ про прийом на роботу (копія).
2. Трудовий договір де є приблизно такий пункт: «Зобов’язаний представляти інтереси ТОВ «Копита» в суді» (копія).
3. Посадова інструкція, де є пункт: «Представляє інтереси ТОВ «Копита» в суді» (копія).

Директор ТОВ «Копита» має надати документи для підтвердження повноважень:
1. Протокол Загальних зборів про призначення його керівником ТОВ «Копита» (копія).
2. Статут ТОВ «Копита», де у межах його повноважень передбачено представництво інтересів ТОВ «Копита» в суді (копія).

Юридична аналітика та консультація

Схожі публікації

відео / фото