Зменшення штрафів за порушення трудового законодавства

Дата публікації: вт, 02/04/2020 - 14:04

ЗМЕНШЕННЯ ШТРАФІВ ДЕРЖПРАЦІ

Законопроєкт №1233 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України..." набув чинності 2 лютого. В суботу, 1 лютого, документ був опублікований у виданні "Голос України".

Нагадаємо, що Закон №1233 передбачає:

✔ удосконалення порядку здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зменшено економічно необґрунтовані штрафні санкції за порушення норм трудового законодавства;

✔ поява у тексті закону "письмого попередження" для роботодавців, які вперше допустили працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформили працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, або виплати заробітну плату без нарахування та сплати ЄСВ та податків;

✔ за повторне порушення протягом 365 днів - штраф у чотирьохкратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

✔ зменшення розміру штрафу за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці до суми двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;

✔ зменшення розміру штрафу за недопуск до перевірки - восьмикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Юридична компанія Winner

Схожі публікації

Галерея (відео / фото)