Наближаються новорічні та різдвяні свята, під час яких українці зазвичай отримують додаткові дні відпочинку.
Однак воєнний стан в Україні продовжено до 14 лютого 2024 року і у період дії воєнного стану не застосовуються, зокрема, норми статей 71–73 КЗпП (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів немає!
Але варто зазначити, що графіки роботи та час відпочинку встановлює роботодавець!
Тому чи дотримуватися старих правил і не працювати в понеділок, або, якщо є необхідність, вивести людей на роботу – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішує самостійно.
Нагадуємо, що максимальна тривалість робочого тижня під час війни збільшена і становить вже не 40, а 60 годин. Тому скасовані свята можуть увійти в норму робочого часу і оплачуватися в одинарному розмірі, якщо роботодавець не вирішить, що такий день буде вихідним (і неоплачуваним).
Нагадуємо, що у грудні українці відзначать великі державні та релігійні свята: Новий рік, Різдво, День святого Миколая, Собор Пресвятої Богородиці. При цьому у зв'язку з переходом на сучасний новоюліанський календар звичні дати церковних свят зміняться:
- День святого Миколая 2023 – 6 грудня;
- Різдвяний святвечір 2023 – 24 грудня;
- Різдво 2023 – 25 грудня;
- Собор Пресвятої Богородиці 2023 – 26 грудня:
- Щедрий Вечір тепер святкуємо 31 грудня
