домашня праця

Інспектори праці не мають права проводити заходи державного контролю у житлових приміщеннях. В той же час вони мають право проводити в домогосподарстві роз’яснювальну роботу про найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю, моніторинг стану його додержання, у тому числі щодо оформлення трудових відносин.

На запит органів Держпраці фізична особа - роботодавець зобов’язана надати інформацію про виконання фізичними особами домашньої праці в її домогосподарстві.

Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника.

Домашній працівник може відмовитися виконувати важкі роботи, роботи із шкідливими або небезпечними умовами праці.

В свою чергу саме роботодавець має забезпечити справність обладнання та засобів виробництва, що використовуються домашнім працівником під час виконання трудових обов’язків.

Домашні працівники мають такі самі трудові права, як і всі інші.

Законодавство України чітко регулює робочий час, час відпочинку та оплату праці домашніх працівників:

У трудовому договорі з домашнім працівником можна передбачити платне чи безоплатне надання житла.

Але є важливі нюанси: