Державна служба зайнятості України повідомляє, що для підтримки молоді в питаннях працевлаштування одним із ефективних способів є компенсація витрат роботодавцям, які наймають молодих спеціалістів. Ці ініціативи спрямовані на зменшення витрат бізнесу та одночасне створення можливостей для молоді здобути перший професійний досвід.
Чехія – один з найбільш популярних та оптимальних напрямків для еміграції та працевлаштування. Сюди охоче приїздять не лише українці, але й громадяни інших країн. Власне, причин обирати саме Чехію для трудової міграції існує чимало. Це гарна країна, зі стабільною економікою, відносно високими зарплатами та простими умовами офіційного працевлаштування та найму квартири.
Сайт delo.ua розповів про особливості пошуку роботи в Чехії, зокрема, які документи необхідні для працевлаштування та як вирішувати спірні питання з роботодавцем?
Після того, як Румунія офіційно приєдналася до Шенгенської зони, відбувся певний ряд змін у правилах перебування та працевлаштування для громадян України.
Це важливе нововведення відкриває нові можливості для українців, які хочуть працювати та жити в цій країні. У зв’язку з цими змінами важливо розуміти, як працюють нові правила, що потрібно для легалізації перебування, і які можливості та умови праці в Румунії пропонує ринок.
Про це пише видання delo.ua.
Нідерланди – досить комфортна та перспективна країна, що приваблює українців завдяки високому рівню заробітної плати та якісним умовам праці. Навіть у сферах некваліфікованої праці оплата дозволяє забезпечити комфортне життя, а додаткові соціальні гарантії, такі як оплачувані відпустки, медичне страхування та пенсійні накопичення, роблять працевлаштування ще вигіднішим. Високий рівень безпеки та стабільна економіка також створюють сприятливе середовище для роботи та проживання.
Чехія вважається третьою країною за кількістю українських біженців і однією із самих популярних країн в Європі для трудової міграції. Так, за даними Бюро прації Чехії, на кінець 2024-го року в ції країні офіційно працевлаштовано більше 150 тисяч українців, а політика країни націлена на залучення нових робітників, завдяки чому їм надається більше можливостей.
Від 1 січня 2025 року підприємцям в Україні надаватимуть компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Завдяки Порядку надання компенсації, затвердженому урядовою постановою №893 (2023), державна допомога покриває витрати на:
У Міністерстві економіки обговорили стратегію розвитку людського капіталу та визначили основні інструменти для залучення українців до економічної активності.
За словами заступниці Міністра економіки Тетяни Бережної наразі робота зосереджена на трьох основних напрямках:
Уряд запускає проект з навчання за державний кошт жінок професіям, в яких традиційно домінували чоловіки. Зокрема, українки зможуть опанувати понад 30 професій та працевлаштуватись в сферах, де вони були менше представлені.
Таке рішення ухвалив Кабмін, повідомляють в Держслужбі зайнятості та Мінекономіки.
Міністерство у справах ветеранів України запустило е-Карту вакансій державної служби та органів місцевого самоврядування для ветеранів та ветеранок.
Цей сервіс доступний на веб-платформі е-Ветеран — https://eveteran.gov.ua/
Мета сервісу — полегшити ветеранам та ветеранкам війни процес пошуку роботи та сприяти їхньому працевлаштуванню на державну службу.
Особи з інвалідністю в Україні володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, закріплених Конституцією України, законами України та міжнародними договорами.
Чинне законодавство забороняє жодну дискримінацію у сфері праці, зокрема за станом здоров’я, інвалідністю (ст. 2-1 КЗпП України).
