З 24 червня працівники та підприємці, які втратили частину заробітку (доходу) у зв’язку із воєнним станом, можуть отримати додаткову фінансову підтримку від держави у вигляді допомоги по частковому безробіттю.
Кому саме вона надаватиметься та за яких умов, розповідає Юридичний порадник для ВПО.
Хто має право отримати?
Згідно з Постановою Кабміну від 21.06.2022 № 702 допомога по частковому безробіттю передбачена для підтримки працівників та ФОП у разі втрати частини заробітку (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності з причин:
- економічного або технологічного характеру,
- виникнення надзвичайної ситуації,
- введення надзвичайного або воєнного стану,
- встановлення карантину.
Разом із тим під час визначення права на неї враховуються одночасно декілька вимог:
1. Роботодавець, у т.ч. ФОП, не має перебувати в процедурі припинення чи банкрутства та НЕ може бути:
- органом державної влади,
- органом місцевого самоврядування,
- організацією, що повністю утримується за рахунок державного чи місцевого бюджету,
- фондом соціального страхування;
2. Роботодавцем, у т.ч. ФОП, за останні 6 місяців до місяця, в якому відбулось зупинення/ скорочення діяльності, має бути виплачено заробітну плату та сплачено єдиний та страхові внески за кожного працівника, а підприємцем без працівників – ЄСВ «за себе». При цьому якщо була пільга щодо сплати ЄСВ, то враховується 180 календарних днів до такого пільгового періоду;
3. Зупинення (скорочення) діяльності не має носити сезонний характер або виникати виключно з організаційно-виробничих причин. При цьому зміни мають торкнутися НЕ менше як 20% чисельності працівників роботодавця (рівень скорочення тривалості робочого часу та заробітної плати має становити НЕ менше 30% на місяць). Для ФОП (без працівників) - рівень скорочення тривалості робочого часу та підприємницького прибутку має становити НЕ менше 30% на місяць.
4. Отримати допомогу НЕ можна на працівників, які:
- працюють за сумісництвом;
- відмовились від тимчасового переведення на підходящу роботу на повний робочий день,
- проходять альтернативну (невійськову) службу,
- перебувають у простої або відпустці без збереження зарплати
- мають призупинений на період воєнного стану трудовий договір.
В якому розмірі може бути виплачено допомогу?
Розмір допомоги по частковому безробіттю визначається індивідуально для кожного працівника / ФОП, який відповідає наведеним вище умовам. Зокрема, враховуються тарифна ставка працівника / дохід підприємця, кількість годин скороченого робочого часу на місяць тощо.
У будь-якому разі максимально на одну особу можна отримати 50% мінімальної заробітної плати на місяць. Наразі йдеться про 3250 грн, а з 1 жовтня, якщо воєнний стан продовжиться, – 3350 грн.
При цьому допомога надається на строк зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), але НЕ більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг).
Куди звертатися для отримання допомоги?
Щоб отримати допомогу, роботодавцю, у т.ч. підприємцю без працівників - на себе, необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності.
Звертаємо увагу, що заява має бути подана НЕ пізніше 90 календарних днів з дня зупинення/ скорочення господарської діяльності.
Проте якщо зупинення відбулось у період з 24.02.2022 по 07.05.2022, документи прийматимуть до 05.08.2022.
