Як захистити права у разі затримання та позбавленні волі представниками ТЦК та СП?
Роз'яснює адвокат Ростислав Кравець у відео "Немного о праве от Ростислава Кравца"
Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному.
Увільнення від роботи (посади) – це ТИМЧАСОВЕ припинення виконання працівником трудових обов’язків зі ЗБЕРЕЖЕННЯМ МІСЦЯ РОБОТИ І ПОСАДИ.
При отриманні роботодавцем повістки, незалежно від її мети (для уточнення облікових записів, проходження медичного огляду, прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки), рекомендуємо за місцем роботи видати НАКАЗ про увільнення працівника від роботи.
Питання:
Якщо зупинили чоловіка на вулиці працівники поліції чи воєнкомату, вимагають документи та виписують повістку, як йому діяти? Чи зобов язаний він показувати документи, чи має право вимагати, щоб вони представились та пред'явили свої документи? Які права він має? Чи можуть його обшукувати чи затримувати, якщо в нього немає з собою документів?
Що робити, якщо працівнику вручили повістку до центру комплектування? Чи зберігається за ним робоче місце та заробітна плата? Які документи мають це підтвердити?
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади.
Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному.
Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування та соціальної підтримки конкретній особі, яка зобов’язує її прибути у визначений термін.
Згідно з новими правилами військового обліку прийняти на роботу або навчання військовозобов’язаного можуть лише після взяття його на військовий облік.
Також роботодавці зобов’язані:
Якщо роботодавець отримав розпорядження від ТЦК та СП, він зобов’язаний:
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №318 від 07.04.2023 р. "Про внесення змін до Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки" (далі - Постанова №318), в чинне Положення про ТЦК СП були внесені зміни та додані до переліку повноважень пункти про організацію та здійснення заходів про оповіщення військовозобов’язаних про виклик в особливий період.
Тобто суттєвих змін Постанова №318 до питання оповіщення військовозобов’язаних в особливий період не вносить.
У деяких ЗМІ та соціальних мережах почали активно тиражувати новину про те, що військкомати (ТЦК та СП) нібито можуть вручати повістки через родичів військовозобов'язаних, якщо ті проживають разом.
Нагадаємо, 7 квітня 2023 року Кабмін ухвалив постанову, якою розширили повноваження ТЦК та СП. Однак ця постанова не вирішує питання вручення повісток родичам.
Вона лише дозволяє працівникам військкоматів вручати призовникам повістки незалежно від місця їхнього обліку і все!
Питання:
Доброго дня, бачив раніше інформацію про надсилання повістки за кордон. Чи можете уточнити хто відправив повістку та куди?
І чи консульства можуть розсилати повістки тим хто на обліку консульскому? Під підпис?
Відповідь:
7 квітня 2023 року Кабінет Міністрів України Постановою № 318 вніс зміни до Положення про ТЦК та СП, в яких уточнюються завдання з проведення заходів щодо оповіщення та призову громадян на військову службу.
Відтак, Порядок вручення повісток зазнав змін.
