За перші місяці на посаді головнокомандувача ЗСУ Михайло Драпатий почав змінювати систему управління військами, кадрову політику, а також підходи до командування.
Про це йдеться у статті Української правди.
Кадрові перестановки і нові командири
Одним із перших кроків Михайла Драпатого стала масштабна кадрова ротація. До батальйону резерву перевели кілька десятків полковників, бригадних генералів та інших офіцерів, водночас деяким військовим, яких раніше усунули від управління, новий головком повернув керівні посади. На ключових позиціях побільшало десантників, а можливість піднятися по службі отримали й молодші комбриги.
Також на підвищення пішли деякі колеги Драпатого з його попереднього місця служби — командування Об'єднаних сил. Так, новим командувачем Сил логістики став командир логістики КОСу Юрій Погрібний.
Також частина команди КОСу, як-от комунікаційники та цифровізатори, переїхали з Драпатим до Києва і підсилили апарат головкома.
Зміни торкнулися і структури управління. Драпатий відмовився від мікроменеджменту та зробив ставку на децентралізацію: безпосереднє керування бойовими діями має залишатися за угрупованнями військ, а головком зосереджується на стратегічних і системних питаннях. За його каденції також змінилася система угруповань військ: тепер на фронті діють шість УВ.
Також, повідомляється, що Михайло Драпатий, наслідуючи НАТОвську модель, хоче повернути командування Об'єднаних сил до їхніх дефолтних налаштувань – і віддати їм в управління весь фронт.
Зараз КОС має невелику зону відповідальності на частині Сумщини та Харківщини.
Від «ручного управління» до системних трансформацій
Ще одна важлива зміна — командири описують перші місяці роботи Драпатого словом «свобода». На відміну від свого попередника Олександра Сирського, нинішній головком не дає підлеглим детальних вказівок щодо ведення бою, а очікує від них аналізу проблем і пошуку рішень. Паралельно він намагається ширше впроваджувати цифрові інструменти та систему «Дельта».
Команда Драпатого також працює над довгостроковими змінами в армії — від принципів лідерства та військової освіти до стратегічного планування. Зокрема, підготовлено документ, який в УП називають першим у своєму роді «планом війни»: він має визначити, що саме українська армія має зробити для збереження України та в які терміни. Наразі він уже кілька тижнів як перебуває на розгляді в РНБО.
