лікарняний
Чи має працівник право на оплату лікарняного під час перебування у відпустці без збереження зарплати?
Питання:
Чи має працівник право на допомогу по тимчасовій непрацездатності (оплату лікарняного) під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати?
Відповідь:
Ні, допомога по тимчасової непрацездатності за період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати чинним законодавством України не передбачена.
Це означає, що навіть за наявності належним чином оформленого листка непрацездатності підстав для його оплати за дні такої відпустки не виникає.
Як застрахованій особі переглянути е-лікарняний на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду?
Е-лікарняний формується в електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації медичного висновку про тимчасову непрацездатність, створеного лікарем у закладі охорони здоров’я.
Застраховані особи мають можливість, не виходячи з дому, перевірити статус формування е-лікарняного онлайн.
Для цього необхідно:
Здійснення виплати за лікарняним - алгоритм від ПФУ
Тимчасова втрата працездатності – це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), який має тимчасовий характер і триває до відновлення працездатності.
Тимчасова непрацездатність працівників підтверджується листком непрацездатності.
Алгоритм виплати за листком непрацездатності
1. Застрахована особа звертається до лікаря, щоб встановити факт тимчасової непрацездатності.
Як отримати лікарняний при симптомах ГРВІ або COVID-19 без особистого відвідування лікаря?
Пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можна оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів дистанційно. У разі, якщо дію медвисновку про тимчасову непрацездатність потрібно буде продовжити на період понад п’ять календарних днів, пацієнт обов’язково повинен буде з’явитися на особистий прийом до лікаря.
Про це повідомляють у МОЗ України














