Парламент України 4 листопада ухвалив законопроєкт №7687 "Про внесення змін до Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" про бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнний час".
Документ із серпня перебував у депутатів, а бізнес весь цей час чекав на його прийняття, оскільки відчував постійні складнощі з бронюванням своїх співробітників. Як зазначили у Європейській Бізнес Асоціації, у межах чинної системи бронювань обов'язковою умовою є виконання мобілізаційних завдань.
Водночас, на думку бізнесу, отримати такі завдання практично неможливо, оскільки на рівні місцевої влади їх або взагалі не напрацювали, або напрацювали в дуже невеликій кількості. Наразі документ на візуванні у комітеті з питань нацбезпеки парламенту, після чого його надішлють на підпис голові парламенту, а потім президенту. Якщо Володимир Зеленський підпише закон, то положення закону набудуть чинності наступного дня після опублікування.
На початку березня Кабмін затвердив порядок бронювання постановою КМУ від 3 березня 2022 р. № 194 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних в умовах правового режиму воєнного часу".
"Бронювання військовозобов'язаних здійснюється органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби збройних сил, інших військових формувань, населення", — зазначив Ігор Ясько, керівний партнер ЮК Winner. Він додав: зараз, щоб отримати згоду на бронювання співробітників, компанії потрібне підтвердження того, що вона забезпечує задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань чи населення, а також є виконавцем мобілізаційних завдань.
