Мобінг чи просто складний керівник? Перевірте за 6 ознаками
Критичне зауваження, робочий конфлікт або вимога виконувати посадові обов’язки - це ще не мобінг.
Мобінг - це систематичні, тривалі та умисні дії, спрямовані на приниження працівника, його ізоляцію або створення ворожої атмосфери на роботі.
Перевірте, чи повторюється у вашій ситуації таке:
1. Вас постійно принижують
Керівник або колеги висміюють вас, погрожують, ображають чи роблять зневажливі зауваження особисто або в робочих чатах.
2. Вас навмисно ізолюють










