Працівники ДБР спільно з Нацполіцією повідомили про підозру правоохоронцю з Черкаської області, який, за даними слідства, безпідставно застосував насильство до громадянина під час проведення заходів оповіщення.

Слідством встановлено, що поліцейський перебував у складі групи оповіщення одного з територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Під час спілкування з чоловіком він застосував до нього фізичну силу та кайданки.

Більше камер, жорсткіший контроль і новий підхід до штрафів за перевищення швидкості: нові правила для водіїв планують запровадити в Україні.

Кабінет Міністрів України пропонує відійти від однакового підходу до всіх порушників і зробити акцент на тих, хто систематично ігнорує правила дорожнього руху та регулярно створює небезпеку для інших.

Важлива новина для пенсіонерів! Постанову КМУ №821, якою Пенсійний фонд обмежував або відтерміновував виплати за рішеннями судів, скасовано.

Саме на постанову №821 ПФУ часто посилався як на підставу, щоб не виплачувати всю суму одразу або залишати людину з формальним нарахуванням без реальних грошей.

Тобто людина могла:

• виграти суд;
• отримати перерахунок пенсії;
• побачити нараховану заборгованість;
• але фактично не отримати належну суму.

Тепер постанову №821 скасовано.

«Я захворів на позиціях через важкі умови, чому ВЛК відмовляє?»

Тому що для військово-лікарської комісії важливі не емоції, а сухі медичні документи та хронологія. Якщо ви звернулися до лікаря через кілька місяців після виходу з бойових дій, для ВЛК це виглядає так, ніби ви захворіли вже вдома. Більше того, без належної фіксації скарг хронічні хвороби чи онкологію просто спишуть на «природне старіння».

Як не допустити відмови та правильно зафіксувати кожну скаргу під час і після служби?

Державна податкова служба може ініціювати фактичну перевірку фізичної особи-підприємця будь-коли адже в Україні немає мораторію на перевірки. Первинні документи, наявність касового апарату, оформлення найманих працівників — які питання найбільше цікавлять контролюючий орган та як не потрапити на великі штрафи розповідають Новини.LIVE з посиланням на 

Дії роботодавця щодо зміни робочого місця, посади, розміру оплати праці, вчинені в порядку, встановленому трудовим законодавством, колективним або трудовим договором, не є мобінгом (цькуванням). Незгода працівника з такими рішеннями роботодавця сама по собі не свідчить про систематичний психологічний чи економічний тиск, спрямований на приниження його честі, гідності або ділової репутації.

Таких висновків дійшов Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду.

Ухвалюючи рішення про залишення адміністративного позову без розгляду, суд виходив з того, що саме від позивача та/або його представника, який має допуск до державної таємниці, не надходило заяв про розгляд справи за їхньої відсутності. А оцінюючи заяву, подану іншою представницею, суд зауважив, що з її формулювання вбачається, що вона (заява) стосується «проведення судового засідання, а не розгляду справи без участі позивача і його представника», що, на думку суду, не відповідає вимогам ст. 205 КАС України.

Рішення ВС у справі № 320/14498/24 від 29.04.2026 https://t1p.de/c1o4p

У касаційній скарзі позивач наголосив на порушенні судом апеляційної інстанції норм процесуального права, а саме - норм ч.12 ст.40 КАС України, ч.ч.5,7 ст. 43 КАС України, за відсутності висновку Верховного Суду щодо правильного застосування цієї норми за аналогічних обставин.

У період літніх канікул багато дітей вирушають до таборів, на екскурсії, у подорожі або в гості до родичів. Щоб така поїздка була не лише цікавою, а й безпечною, важливо заздалегідь перевірити організаторів та подбати про документи.

Юристи системи надання безоплатної правничої допомоги (БПД) підготували чеклист для батьків.

З якого віку діти можуть подорожувати самостійно

Залежить від того, куди дитина їде — в межах країни чи за кордон. 

Військова контррозвідка СБУ та ДБР викрили трьох керівників районних ТЦК Тернопільщини на фальсифікації показників мобілізації у західному регіоні.

За матеріалами справи, посадовці вносили недостовірні дані до електронного реєстру мобілізованих і тим самим штучно завищували їхню кількість у звітних матеріалах.

Для цього фігуранти повторно реєстрували дані раніше призваних громадян і подавали їх як нове поповнення лав ЗСУ.