(Відповідно до Наказу МОЗ України від 08.09.2025 № 1393)

Південне міжрегіональне управління Держпраці здійснює постійний контроль за дотриманням Порядку проведення ОМО, повнотою охоплення працівників та виконанням оздоровчих заходів (п. 7 розд. ІІ Порядку).

1. Вимоги до закладу охорони здоров'я (ЗОЗ) та комісії

Заключний акт є дійсним лише за умови виконання вимог до організації медкомісії (розділ IV Порядку):

ВПВС у постанові від 18.04.2023 у справі № 357/8277/19 викладала правовий висновок щодо визначення юрисдикції у спорах, що виник між юридичною особою, фізичною особою - власником землі та юридичною особою, якій було передано земельну ділянку в користування, щодо переважного права оренди землі та її витребування з володіння юридичної особи.

У ніч на 30 вересня росія масовано атакувала Україну балістикою та ударними БпЛА. Основним напрямком удару стала Київщина. Сили ППО знешкодили 160 повітряних цілей.

Про це повідомили Повітряні сили ЗСУ.

НАБУ і САП розшукали колишнього суддю Бабушкінського районного суду міста Дніпропетровська Андрія Леонова, який понад три роки переховувався від відбування покарання.

У травні 2018 року його викрили на вимаганні 30 тис. дол. США хабаря та отриманні частини цієї суми. За гроші він обіцяв визнати фермерське господарство потерпілим і винести у справі про рейдерство та підроблення документів вирок без позбавлення волі.

Нацбанк України продовжує роботу з наближення банківського регулювання до вимог законодавства Європейського Союзу, зокрема у сфері політики винагороди в банках.

Про це повідомила пресслужба НБУ.

ЄСПЛ визнав порушення принципу правової визначеності і права мирного володіння майном у спадковому спорі проти Республіки Молдова.

24 вересня 2026 року Європейський суд з прав людини ухвалив остаточне рішення у справі Galina Roşca and Others v. the Republic of Moldova щодо правової визначеності в спадкуванні майна.

Стаття 237 Кодексу законів про працю України передбачає матеріальну відповідальність службової особи, винної в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу.

Якщо внаслідок такого рішення підприємство, установа чи організація виплатили працівникові середній заробіток за час вимушеного прогулу або різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, суд може покласти обов’язок відшкодувати заподіяну шкоду на винну службову особу.

Така відповідальність може наставати, зокрема, у разі:

• незаконного звільнення працівника;

Рішення ВС у справі № 344/15325/25 від 26.08.2026 https://t1p.de/awkth

Кримінальне провадження було закрито у зв’язку з невстановленням особи, яка вчинила кримінальне правопорушення, та закінченням строків давності. Суд першої інстанції конфіскував автомобіль і ключі до нього, а апеляційний суд постановив повернути їх власнику.