Запроваджено новий спосіб звільнення, якщо роботодавці перебувають на ТОТ або територіях активних бойових дій
2 червня 2026 року набрала чинності постанова Кабміну від 01 квітня 2026 року № 410 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією (далі — рф) територія». Нею запроваджено дворічну експериментальну процедуру, яка дозволяє українцям звільнитися онлайн, якщо їхній роботодавець залишився у зоні бойових дій або на тимчасово окупованій території.










