Чи можна зменшити розмір оплати коштів за час встановленого простою в умовах воєнного стану?
Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Питання: чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки?
Відповідь: статтею 34 Кодексу законів про працю України визначено, що простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Під час оголошення простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки.
