Змінити підрозділ і продовжити службу там, де бачиш результат, — реально. Пояснюємо, як саме.
12-та бригада НГУ «Азов» — легендарний український підрозділ зі справжніми цінностями та традиціями. Він воює на найгарячіших ділянках фронту й не раз змінював хід подій завдяки продуманій тактиці, сучасному оснащенню та якісній підготовці особового складу.
Народний депутат України 7 скликання, а нині заступник начальника 4 центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ Ігор Швайка в інтерв'ю кореспонденту медіа-ресурсу "ПОРАДИ ЮРИСТА" Віталію Гузію обговорили наступні теми:
чим відрізняється мобілізація від рекрутингу;
які гарантії та переваги надаються добровольцям;
іноземні легіонери в складі ЗСУ;
проблема СЗЧ та як мінімізувати це явище;
що потрібно Україні, щоб вистояти у цій війні.
Як скористатися можливістю рекрутингу до українського війська та перетворити свій цивільний досвід на ефективну зброю для захисту країни і своїх близьких роз’яснили у Міноборони.
Зокрема, там нагадали, що поряд із класичною мобілізацією (коли підрозділ визначає командування) сьогодні успішно діє рекрутинг – механізм прозорого вступу на службу за контрактом або через мобілізацію, де пріоритетом є фах та побажання кандидата. Цей підхід гарантує громадянам право самостійно обирати посаду та місце служби.
Чи можна прийти добровільно до війська і обрати бажаний напрямок, як швидко оформлюють документи, що означає контракт у воєнний час і які обов’язкові етапи проходження до потрапляння в підрозділ.
Різницю між мобілізацією та добровільним вступом, а також відповідні правила і процедури від першого звернення до навчання розповів «Фарватер.Схід».
Загальна мобілізація й добровільний вступ: у чому різниця?
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон, який розширює перелік органів, що ведуть Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів (№4720-IX)
Документ передбачає, що центри рекрутингу Збройних Сил України будуть додані до переліку суб'єктів, які беруть участь у веденні реєстру «Оберіг». Це дозволить їм ефективніше здійснювати рекрутинг громадян на військову службу за контрактом та забезпечить вмотивоване доукомплектування військових частин.
Верховна Рада України прийняла за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань підготовки громадян до національного спротиву.
Які вакансії в ЗСУ для жінок розповіли в Центрі рекрутингу сил ТРО ЗСУ. Зокрема, в Збройних Силах України багато вакансій для жінок, які зможуть застосувати свої цивільні знання та навички в армії.
В Центрі нагадали, які вакансії для жінок мають найбільший попит та як жінці доєднатися до ЗСУ.
З початку роботи центрів рекрутингу української армії у лютому 2024 року консультації отримали 39 488 громадян і вже 8 300 осіб розпочали процес оформлення на військову службу.
Про це повідомляє Міноборони.
«Щодня українці приходять до центрів рекрутингу, щоб дізнатися більше про можливості військової служби. Сьогодні відкрито понад 10 000 вакансій у різних військових формуваннях, тож кожен може знайти спеціальність, яка відповідає його навичкам та досвіду», – зазначив заступник міністра оборони України бригадний генерал юстиції Сергій Мельник.
Військовослужбовці ЗСУ і, зокрема ті, які приєдналися до захисту країни через центри рекрутингу української армії, отримують широкий доступ до освітніх можливостей.
Зокрема, як повідомили в Міноборони, наразі для українських військових доступні наступні права та освітні можливості:
Вакансії, пов’язані з БПЛА, водійськими та стрілецькими напрямками, користуються найбільшим попитом серед громадян, які долучаються до Сил оборони через центри рекрутингу української армії.
Про це повідомляють в Міноборони.
Зокрема, наразі топ-7 спеціальностей виглядає так:
спеціальності, пов'язані з БПЛА – 16%;
водії – 16%;
стрілецькі спеціальності – 15%;
штабні посади – 9%;
артилерія – 6%;
