Понад 5 500 військовослужбовиць нині перебувають безпосередньо на передовій, а загалом станом на 1 січня 2025 року в ЗСУ служать понад 70 000 жінок – це на 20% більше, ніж у 2022 році.
Про це розповів заступник міністра оборони бригадний генерал юстиції Сергій Мельник.
Держава адаптує політику соціального захисту, щоб забезпечити права та рівні можливості жінок - військовослужбовиць.
Зокрема, жінки у ЗСУ мають рівні права з чоловіками на зайняття посад, кар’єрне зростання та військові звання. Водночас законодавство передбачає додаткові соціальні гарантії для них, серед яких: окремі службові приміщення для розміщення під час розгортання таборів, обмеження щодо фізичних навантажень, можливість звільнення за бажанням у разі вагітності, незалежно від воєнного стану тощо.
«Жінки у війську щодня демонструють стійкість та професійність. Ми маємо забезпечити для них рівні можливості та умови служби. Тому Міноборони продовжує активно впроваджувати політику гендерної рівності в армії, зокрема: забезпечує рівні можливості для кар’єрного росту, створює спеціальні програми, розвиває міжнародне партнерство – Канада, Велика Британія, Швеція, НАТО», – зазначив Сергій Мельник.
За його словами, законодавство прямо забороняє дискримінацію, насильство та сексуальні домагання в армії. Відповідальність за такі порушення – від дисциплінарних стягнень до кримінальної відповідальності.
Заступник міністра оборони також додав, що одним із пріоритетів міністерства у цьому напрямку залишається медичне забезпечення військовослужбовиць і повний доступ до медичних послуг.
