Під час воєнного стану все більше працівників стикаються з призупиненням трудового договору. Зарплати немає — але це не означає, що зникають і аліменти.
Закон чіткий:
Відповідно до ст. 195 Сімейного кодексу України та ст. 71 Закону «Про виконавче провадження», якщо аліменти визначені як частка від доходу, їх розрахунок здійснюється:
- із фактичного доходу — але не нижче мінімального гарантованого розміру;
- або, якщо доходу немає — із середньої заробітної плати для відповідної місцевості.
Що змінює воєнний стан?
Ст. 13 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє призупинення трудового договору але жодних «пільг» щодо аліментів цей закон не передбачає. Роботодавець у цей період не здійснює відрахування — але це не означає відсутність боргу. Навіть без доходу заборгованість формується — і часто вона рахується виходячи із середньої зарплати, а не «нуля».
Висновок:
Навіть без доходу заборгованість за аліментами продовжує накопичуватися.
