Запитання:
Чи має право роботодавець в умовах постійних обстрілів та атак вимагати від працівника працювати під час небезпеки?
Відповідь:
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що створює явну небезпеку для його життя чи здоров’я, а працівник, у свою чергу, має право відмовитися від такої роботи у разі виникнення загрози.
