До 2024 року законодавство України про працю не містило визначень домашньої праці та домашніх працівників. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» Кодекс законів про працю України (КЗпП України) доповнено окремою главою, яка врегульовує особливості такої праці.
Професійне захворювання — це патологічний стан людини, зумовлений впливом шкідливих виробничих факторів. Вони виникають через тривалу дію негативних умов праці та можуть призвести до стійкої втрати працездатності.
Це захворювання, причиною якого став виключно або переважно вплив шкідливих факторів виробничого середовища. На відміну від виробничої травми, воно розвивається поступово під час тривалого виконання певної роботи.
Чому вони виникають?
Запитання:
Чи може роботодавець відмовити жінці у наданні щорічної відпустки поза графіком, якщо її чоловік є учасником бойових дій?
Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування або, як наслідок цього, руйнування приміщень, устаткування обладнання підприємства?
Державна служба України з питань праці зібрала в серії інформаційних карток основні ризики та практичні рекомендації для безпечної роботи за високої температури.
Гортайте та зберігайте корисні поради.
Вібрація у виробничому середовищі - це механічні коливання машин, обладнання або інструментів, які передаються на тіло працівника через руки, ноги чи все тіло. Вона належить до фізичних факторів і може негативно впливати на нервову, судинну, м’язову та опорно-рухову системи.
Оцінка рівня вібрації проводиться під час контролю умов праці та порівнюється з гігієнічними нормативами.
Що включає вібрація?
Як правильно визначити вид трудового договору з неповнолітнім, який навчається за денною формою навчання: як за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
Навчання не є роботою і не вважається трудовою діяльністю, оскільки між закладом освіти та учнем чи студентом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір, тому навчання не може розглядатися як основне місце роботи.
Літо вже у розпалі, а це значить, що чимало студентів та підлітків починають шукати свій перший підробіток. Але як зробити перший кар'єрний крок безпечно та офіційно?
Саме про це говорили першокурсники Херсонського вищого комерційного училища на онлайн-семінарі «Праця неповнолітніх. Перший трудовий договір. Що потрібно знати?». Разом із інспектором праці розбиралися в усіх тонкощах законодавства — просто, зрозуміло і без нудних лекцій!
Короткий чек-лист для молоді: з якого віку можна працювати?
Сучасне виробництво неможливо уявити без постійної взаємодії людини з технікою, технологічними процесами та навколишнім середовищем. Проте зворотним боком індустріального та економічного розвитку часто стає вплив на організм людини несприятливих чинників, які з часом можуть призвести до незворотних наслідків — професійних захворювань.
Літній період є одним із найважливіших та найнапруженіших етапів у сільському господарстві. Саме в цей час проводяться польові роботи, пов’язані з обробітком ґрунту, доглядом за посівами та збиранням урожаю. Однак висока температура повітря, тривале перебування під сонцем, робота з технікою та хімічними речовинами створюють значні ризики для здоров’я працівників. Тому забезпечення безпечних умов праці на полях є надзвичайно важливим завданням.
Під час літніх польових робіт аграрії стикаються з низкою небезпечних факторів:
