Держпраці

Питання:

Чи має право роботодавець розширити коло обов’язків працівника понад межі посадової інструкції та вимагати виконання додаткової роботи?

Відповідь:

У трудовій практиці часто трапляються ситуації, коли працівник виконує не лише свої прямі функції, а й роботу тимчасово відсутнього колеги — наприклад, під час його відпустки, відрядження чи хвороби. Інколи ж працівник суміщає кілька посад одночасно.

Питання:

Чи можливо розпочати щорічну відпустку працівника з вихідного дня?

Відповідь:

Відповідно до статті 2 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон), громадянам, які перебувають у трудових відносинах, гарантується право на відпочинок шляхом надання щорічних відпусток із збереженням місця роботи (посади) і заробітної плати.

Трагедія на будівельному майданчику: втрачена стійкість автобетононасоса призвела до загибелі працівника

В Київській області під час підготовки робіт з бетонування конструкції автобетононасос втратив стійкість та зачепив елементом стріли монтажника сталевих і залізобетонних конструкцій.

Внаслідок падіння потерпілий отримав смертельну травму. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія.

Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно:

Сучасне робоче середовище постійно змінюється й стає дедалі більш вимогливим до працівників. Психосоціальні фактори — такі як стрес, емоційне виснаження, конфлікти в колективі чи недостатня підтримка з боку керівництва — безпосередньо впливають на продуктивність, мотивацію та загальне благополуччя персоналу.

У зв’язку з цим впровадження програм психосоціальної підтримки (ПСП) на робочому місці стає не лише корисним, а й необхідним інструментом для ефективного функціонування організації.

1. Підвищення продуктивності та ефективності роботи

Гостре професійне захворювання (отруєння) - захворювання (або смерть), що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу на працівника шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру (у тому числі інфекційні, паразитарні, алергійні захворювання).

Відповідно до Правил охорони праці для працівників музеїв (НПАОП 92.0-1.04-15) у приміщеннях наукових відділів необхідно створити не шкідливі й безпечні умови праці.

Кімнати фондосховищ облаштовуються ізольовано від приміщень, де зберігаються музейні предмети. Окремо розташовуються приміщення для роботи відвідувачів з каталогами та матеріалами фондів.

Останнім часом у Києві та інших регіонах України фіксують зростання кількості випадків респіраторних захворювань, зокрема COVID-19. Щоб уникнути поширення хвороб і зберегти здоров’я працівників, важливо дотримуватися комплексного підходу до профілактики захворювань.

Роз’яснення щодо надання щорічної додаткової відпустки за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці надали в Південному міжрегіональному управлінні Державної служби з питань праці.

Запитання:

«Які підготовчі роботи необхідно проводити перед виконанням газонебезпечних робіт?»

Відповідь:

Підготовчі роботи необхідно проводити перед виконанням газонебезпечних робіт, зазначених у законодавчих та нормативно-правових актах з охорони праці, зокрема: НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання» та НПАОП 0.00-5.11-85 «Типова інструкція з організації безпечного виконання газонебезпечних робіт».

Складські приміщення агропідприємств — це місце зосередження великої кількості товарів, техніки та персоналу. Безпека — це не лише вимога законодавства, а перш за все — турбота про життя і здоров’я працівників.