Запитання:
Чи може працівник державної установи працювати за сумісництвом більше ніж на 0,5 ставки?
Відповідь:
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, уклавши трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (стаття 21 КЗпП України).
Верховна Рада України прийняла в цілому законопроект № 8222, яким запровадять єдині підходи в оплаті праці держслужбовців на основі класифікації посад.
Що змінюється розповідає ресурс "Ти ж юрист".
Відтепер 70% зарплати – це стала складова (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг).
Премії, що становлять варіативну складову, – не більше 30%.
Війна загострила наявні проблеми державної служби, одна із яких - брак людського капіталу.
Про це зазначила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина.
Кабінетом Міністрів зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення порядку проведення спеціальної перевірки» № 11145.
Про деталі повідомив представник Кабміну у ВР Тарас Мельничук.
Кабмін ухвалив зміни до Постанови КМУ від 25.08.2023 № 928 щодо питання оплати працівників підприємств, установ, закладів та організацій, що фінансуються з державного бюджету.
Зміни стосуються територій активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси.
Тепер особи, які працюють на державних підприємствах і перебувають на таких територіях, можуть отримувати щомісячну надбавку у граничному розмірі 100% посадового окладу.
Українці, які хочуть працювати на держслужбі та відновлювати країну можуть взяти участь у експериментальному проєкті, започаткованому Кабміном.
Проект покликаний допомогти державним органам на деокупованих територіях залучити до своїх команд вмотивованих і професійних працівників. Координаторами проєкту є Мінреінтеграції та Нацагентство з питань державної служби (НАДС).
Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2022 № 306 затверджено перелік постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, що втратили чинність.
Втратили чинність такі постанови Кабінету Міністрів України:
Голова Національного агентства з питань державної служби Наталія Алюшина 14 листопада повідомила про нові вимоги, які вже незабаром можуть стати обов’язковими для працівників державної служби.
Так, за словами голови НАДС, євроінтеграційні процеси зобов’язують органи державної влади України мати інституційну спроможність, а працівників відповідного рівня – відповідну професійну компетентність.
Професійна компетентність включає:
Нацагенство України з питань державної служби відповіло на запитання щодо призначення та звільнення держслужбовців під час війни.
Кабмін прийняв постанову якою зобов'язав повернутись з за кордону до України працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану. А також встановили умови для дистанційної роботи.
