Підприємства, які планують у липні отримати або підтвердити статус критично важливих для економіки та бронювання працівників, повинні забезпечити середню заробітну плату на рівні понад 3 мінімальних зарплат, починаючи з червня 2026 року.
Про це зазначає "Адвокат права" і роз'яснює з чим це пов'язано.
Так, якщо підприємство звертатиметься за отриманням або підтвердженням статусу критично важливого у липні, оцінюватиметься середній рівень зарплати саме за червень, оскільки під час розгляду документів враховується середня заробітна плата за останній календарний місяць.
Юристи нагадують, що за оновленими правилами зарплата має перевищувати три мінімальні ЗП, що наразі становить 25941 грн.
Перевищення встановлених лімітів тепер є прямою підставою для скасування статусу критично важливого підприємства, тому юридична точність у розрахунках є питанням виживання бізнесу.
Звертаємо увагу, що з понеділка в Україні діють нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах.
Важливо знати! У зв’язку з переглядом галузевих та регіональних критеріїв до 10 червня 2026 року значна кількість підприємств може втратити підстави для збереження такого статусу вже під час перехідного періоду перегляду критеріїв до 01 липня 2026 року.
