статус критичності

З 1 вересня можуть бути анульовані бронювання працівників підприємств, які не підтвердять критичний статус.

Про це повідомила народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк.

Зокрема, як зазначила нардеп, Міноборони проводить перегляд статусу критично важливих підприємств ОПК, яким такий статус було надано до 7 липня 2026 року. Від його збереження безпосередньо залежить можливість бронювати військовозобов’язаних працівників.

Уряд змінив правила, за якими підприємства можуть отримати або зберегти статус критично важливого, а разом з цим і можливість бронювати своїх військовозобовʼязаних працівників.

Постановами Кабінету Міністрів України № 692 від 30 травня 2026 року та № 862 від 1 липня 2026 року було збільшено розмір зарплат, які підприємство має платити, аби залишатися «критичним», і встановили жорсткі дедлайни для тих, хто вже має цей статус.

З 01 червня 2026 року в Україні діють нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах.

Підприємства, які планують у липні отримати або підтвердити статус критично важливих для економіки та бронювання працівників, повинні забезпечити середню заробітну плату на рівні понад 3 мінімальних зарплат, починаючи з червня 2026 року.

Уряд ухвалив рішення, щоб система бронювання військовозобов’язаних стала більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.

Як зазначають у Мінекономіки, йдеться про те, щоб цей інструмент працював точніше і застосовувався до тих підприємств та працівників, які справді забезпечують критичні потреби економіки, оборони, безпеки та життєдіяльності населення.

У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження».

У Мінекономіки пояснили, що це некоректне трактування і надали роз'яснення.

Міноборони затвердило Критерії для визначення підприємств оборонно-промислового комплексу, авіабудівної галузі та сфери космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки. 

Відповідне рішення ухвалено наказом Міноборони № 722 від 28 жовтня 2025 року. 

До Міноборони перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України.

Відповідну постанову ухвалив Кабінет Міністрів України.

Критерії для визначення підприємств ОПК критично важливими залишаються незмінними. 

Відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховують працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 року, тому компанія може забронювати більше фахівців.

Про це розповіли у Мінцифрі.

Наприклад: у вас 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися тільки 80. Тепер — 100. І якщо можна забронювати, наприклад, 50%, то раніше це було 40 людей, а тепер — 50.

Для бронювання працівників через портал Дія, у компанії насамперед має бути чинний статус критичного підприємства. 

Що робити далі та як це працює розповіли у Мінцифри.

Хто може отримати статус критично важливого підприємства?

Щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьом основним критеріям:

• Середня заробітна плата працівників не менше 20 000 гривень.
• Відсутність заборгованості із податків і ЄСВ.

А також один із наступних критеріїв на вибір: