Підприємства, які планують у липні отримати або підтвердити статус критично важливих для економіки та бронювання працівників, повинні забезпечити середню заробітну плату на рівні понад 3 мінімальних зарплат, починаючи з червня 2026 року.
Уряд ухвалив рішення, щоб система бронювання військовозобов’язаних стала більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.
Як зазначають у Мінекономіки, йдеться про те, щоб цей інструмент працював точніше і застосовувався до тих підприємств та працівників, які справді забезпечують критичні потреби економіки, оборони, безпеки та життєдіяльності населення.
У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження».
У Мінекономіки пояснили, що це некоректне трактування і надали роз'яснення.
Міноборони затвердило Критерії для визначення підприємств оборонно-промислового комплексу, авіабудівної галузі та сфери космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки.
Відповідне рішення ухвалено наказом Міноборони № 722 від 28 жовтня 2025 року.
До Міноборони перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України.
Відповідну постанову ухвалив Кабінет Міністрів України.
Критерії для визначення підприємств ОПК критично важливими залишаються незмінними.
Відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховують працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 року, тому компанія може забронювати більше фахівців.
Про це розповіли у Мінцифрі.
Наприклад: у вас 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися тільки 80. Тепер — 100. І якщо можна забронювати, наприклад, 50%, то раніше це було 40 людей, а тепер — 50.
Для бронювання працівників через портал Дія, у компанії насамперед має бути чинний статус критичного підприємства.
Що робити далі та як це працює розповіли у Мінцифри.
Щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьом основним критеріям:
А також один із наступних критеріїв на вибір:
