дискримінація

4 серпня, у понеділок, в Україні зареєстрували законопроєкт № 13597, який посилює відповідальність за злочини на ґрунті нетерпимості та дискримінації. 

Про це йдеться на сайті парламенту, пише ZMINA.

Законопроєкт зареєструвала депутатка Олена Шуляк. Його підписали 32 народні обранці.

Прояв мобінгу відносно до працівників є серйозною проблемою, яка виникає через стигматизацію та дискримінацію. Професійне оточення, яке відноситься до працівника з ВІЛ-позитивним статусом з ворожістю або виключенням, може призвести до втрати робочого місця такого працівника, погіршення психічного та фізичного здоров'я, а також до ізоляції від соціального оточення.

Існують ситуації, коли при прийомі на роботу, а то й на самій роботі, працівники стикаються з дискримінацією: зазначається вік або стать у вакансії, на співбесіді активно розпитують про сімейний стан… За даними соціологічних досліджень найпоширенішими її формами є дискримінація за гендерною та віковою ознаками (ейджизм).