доброчесність

Міноборони посилює перевірки кандидатів на важливі посади, щоб не допустити людей із корупційними чи безпековими ризиками.

Кандидатів перевірятимуть до та періодично після призначення, а перевірки проводитимуть кілька підрозділів Міноборони: служба персоналу, антикорупційний підрозділ, підрозділи внутрішньої безпеки та стратегічних комунікацій.

Більш детально про те, як перевіряється доброчесність кандидатів на посади розповіли у Міністерстві.

ВПВС в постанові

Зважаючи на те, що доброчесність є морально-етичною, а не правовою категорією, обставини, що свідчать про недоброчесність, оцінюються насамперед з морально-етичного погляду. Навіть зовні правомірні і законні дії кандидата на посаду судді можуть оцінюватися як такі, що не узгоджуються з поняттям доброчесності.

Кандидат повинен усвідомлювати, що лише у разі відповідності його найвищим стандартам поведінки він може бути визнаний таким, що здатний здійснювати правосуддя у ВС.