Головнокомандувач Збройних сил України Валерій Залужний провів у Києві брифінг для журналістів, де прокоментував деякі питання з нового законопроекту про мобілізацію, який днями внесли на розгляд у Парламент.
Зокрема він звернув увагу на демобілізацію військових та їх ротацію, роботу ТЦК та СП, запровадження електронних повісток тощо.
Кабінет Міністрів України вніс до Верховної Ради законопроект № 10378, який передбачає кардинальні зміни щодо процесу мобілізації та проходження військової служби.
Нагадуємо основні положення документу:
Способів вручення/направлення повістки є стільки, наскільки вистачає уяви. Наприклад, на «Вайбер» надходить повідомлення про отримання рекомендованого листа від якоїсь служби або у поштовій скриньці ви знаходите повідомлення про отримання рекомендованого листа чи вам телефонують із пошти та повідомляють про лист від якоїсь комунальної контори.
Про один із таких способів розповідає адвокат Роман Сімутін.
В Полтаві представники ТЦК разом з поліцейськими почали розносити повістки по квартирах мешканців.
Про таку практику розповів речник обласного ТЦК та СП Роман Істомін на Українському радіо "Полтава".
Зокрема, речник пояснив, що вручення повісток за місцем проживання є основним способом оповіщення, оскільки в ТЦК є дані про військовозобов’язаних і один з пунктів - це його адреса проживання.
Народний депутат Мар'яна Безугла оприлюднила поточний стан напрацювання нового законопроєкту про мобілізацію.
В опублікованому тексті відображені моменти щодо мобілізації, рекрутингу, проходження служби і т.д.
Нардеп зазначила що документ на стадії опрацювання і закликала долучатись до обговорення.
Що пропонується?
Призовний вік по мобілізації – 25 років (зараз 27 років)
Яка відстрочка таке і право на звільнення:
У зв'язку з продовженням мобілізації до лав Збройних сил України, працівники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) продовжують роздавати українцям повістки. Проте крім повістки, є і інші способи викликати громадянина до військомату.
Про це розповіли на ресурсі юристи UA.
До 01 грудня 2023 року всі роботодавці мають подати списки військовозобов'язаних до ТЦК та СП!
Адвокат права нагадує важливі деталі.
Державним органам, а також підприємствам, установам та організаціям, незалежно від їх підпорядкування та форми власності, визначений обов'язок організовувати і безпосередньо вести персональний військовий облік військовозобов'язаних, що в них працюють (частина 5 статті 34 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу»).
Наразі співробітникам ТЦК не дозволяється зупиняти громадян, перевіряти їх документи або вручати їм повістки. Однак, незабаром повноваження військкоматів планують розширити.
Про це повідомив секретар Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки Роман Костенко.
Зокрема, пропонується, що до кінця 2023 року за участі Міноборони і Генштабу буде розроблено новий законопроєкт щодо мобілізації.
Воєнний стан вніс свої корективи у трудові відносини. Адвокат Ігор Ясько розповідає, чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації.
Так, у ч. 3 ст.119 КЗпП передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада.
