посада

Уряд схвалив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення порядку проведення спеціальної перевірки». Метою цього законопроекту є вдосконалення порядку проведення спеціальної перевірки, передбаченої Законом України «Про запобігання корупції».

Про це повідомили в Мін'юсті.

Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника займаній посаді, ця умова повинна зазначатися в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

Період випробування - не більше 3 місяців (або 6 за погодженням із профспілкою).

Для робітничих спеціальностей - не більше місяця, при цьому, якщо робітник фактично не виконував обов'язки, до тривалості випробувального терміну такі дні не зараховуються.