Саме посадова інструкція є документом, який слід використовувати для визначення постійного місця роботи
Рішення ВС у справі № 300/772/23 від 29.01.2026 https://t1p.de/y6h4l
У касаційній скарзі ГУ ДПС вказав, що основним документом, який підтверджує факт виконання роботи працівником та є підставою для нарахування заробітної плати, є табель обліку робочого часу.
КАС ВС не погодився з доводами скаржника з огляду на таке.
