праця

Залучення на ринок праці іноземної робочої сили розглядається як один з інструментів подолання дефіциту кадрів в Україні - Кабмін

Дата: 07.06.2026 21:30

У Кабінеті міністрів відповіли на петицію "Захист національного ринку праці: пріоритетне бронювання українців замість міграції", яку підтримали понад 25 тис. громадян.

Зокрема, у відповіді зазначили, що збройна агресія російської федерації проти України спричинила значне погіршення стану функціонування ринку праці, масштабне переміщення населення, руйнування підприємницької інфраструктури, скорочення кількості робочих місць і географічне зміщення економічної активності.

Закон "Про працю" замість Кодексу законів про працю: народні депутати ухвалили в першому читанні законопроект

Дата: 30.09.2025 14:18

Народні депутати України ухвалили в першому читанні проект закону № 10105 "Про працю" замість Кодексу законів про працю.

Цей законопроект, який зареєстрували 28 грудня 2019 року, замінить застарілий КЗпП України та буде регулювати трудові відносини на новому етапі.

Вплив спеки на працездатність: як запобігти тепловому стресу та зберегти здоров’я працівників у спеку (інфографіка)

Дата: 28.08.2023 16:25

Україна зазнає тривалого періоду високих температур повітря, які впродовж кількох тижнів перевищують позначку 30 °C. Така спека суттєво впливає на різні аспекти життя, зокрема на здоров'я та продуктивність працівників.

Несприятлива спекотна погода має особливо важливе значення для тих, хто працює на відкритому повітрі або в недостатньо провітрюваних приміщеннях. За довготривалого впливу високої температури створюються несприятливі умови для фізичної та психічної діяльності, що може викликати виснаження, теплові удари, травми через втому та зниження продуктивності.

Примусова праця: як розпізнати й уникнути (інфографіка)

Дата: 14.03.2023 09:43

З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:

– психологічний тиск і маніпуляції;

– переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;

– неофіційне працевлаштування;

– постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;

– відмова показати реєстраційні документи;

Підписка на праця