Праця неповнолітніх є досить специфічним явищем та включає у собі різні, не схожі на інші аспекти оформлення таких трудових відносин.
Про собливості працевлаштування осіб, які не досягли 18 років розповідає в інфографіці Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:
