Безбар’єрність у сфері праці — це не лише доступні будівлі чи обладнання. Це також можливість працювати у такому режимі, який не шкодить здоров’ю та враховує потреби людини.
Саме такий підхід закладений у Національній стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, яка передбачає створення рівних можливостей у сфері зайнятості та економічної діяльності для всіх, зокрема для осіб з інвалідністю.
В Україні спостерігається різке похолодання, посилення вітру та ожеледиця. Такі умови напряму впливають на безпеку праці — особливо під час робіт на відкритому повітрі, у неопалюваних приміщеннях і в зонах активного руху людей та техніки.
Навіть за температур, близьких до нуля, холод і слизькі поверхні знижують уважність, швидкість реакції та точність рухів. У результаті зростає ризик падінь, травм, переохолодження та обморожень.
Роботодавцям варто:
Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — один із ключових елементів системи охорони праці. Вони застосовуються у випадках, коли небезпечні або шкідливі виробничі фактори неможливо усунути повністю організаційними чи технічними заходами.
Саме тому законодавство зобов’язує роботодавців забезпечувати працівників ЗІЗ відповідно до умов праці.
Запитання:
Чи має право роботодавець не виплачувати зарплату, посилаючись на відсутність прибутку?
Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Ні, не має.
Рішення ВС у справі № 140/10379/24[1] від 21.11.2025 https://t1p.de/s8ixe
Запитання:
Чи може інженер з охорони праці провести інструктаж із електробезпеки?
Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:
Ні, не може.
До виконання газонебезпечних робіт допускаються особи віком не молодше 18 років, які пройшли медичний огляд та не мають протипоказань, навчені безпечним методам роботи, правилам користування засобами індивідуального захисту, наданню першої медичної допомоги, і пройшли перевірку знань відповідних нормативно-правових актах з охорони праці.
Виконавці газонебезпечних робіт зобов'язані:
У разі звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві, заклад охорони здоров’я зобов’язаний діяти відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337.
Заклад охорони здоров’я зобов’язаний:
Питання:
Чи може роботодавець змушувати написати заяву на звільнення за власним бажанням через досягнення пенсійного віку?
Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:
Підготовка та консервація сільськогосподарської техніки на зиму — це не лише збереження машин у робочому стані, а й безпека тих, хто виконує ці роботи.
Основні правила безпеки під час підготовки техніки до зимового зберігання:
