Що таке декретна відпустка і яка жінка вважається такою, що знаходиться у декретній відпустці розбирається Юридичний порадник для ВПО.
В народі під “декретною” відпусткою розуміють дві різні відпустки:
- відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами - період тимчасової непрацездатності, пов'язаної з народженням дитини, тривалістю 126 календарних днів; відпустка для матері дитини;
- відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку - відпустку, яка надається жінці або іншій особі (батьку дитини, бабусі, дідусеві) після завершення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Звертаємо увагу, юридичного визначення “декрету” не існує, фактично це побутове поняття.
Ключовий момент: у відпустці може перебувати лише працююча жінка. Тобто, якщо жінка каже: “Я в декреті” - це означає, що вона працевлаштована, написала заяву на відпустку на підставі листка непрацездатності чи наявності дитини, віком до 3-ох років, а роботодавець видав наказ про таку відпустку.
Не існує неофіційного декрету. Перебування вдома з маленькою дитиною ≠ перебуванню у “декретній” відпустці.
То як бути з непрацюючими жінками? Невже вони не мають права на “декретну” відпустку?
Пояснюємо!
Такі жінки, як і працюючі жінки, отримують “лікарняний” у зв'язку з вагітністю та пологами і, як і працюючі, вважаються тимчасово непрацездатними протягом 126 (в окремих випадках 140) календарних днів, однак якщо йдеться про те, чи вважаються вони такими, що перебувають у “декреті” - то ні.
Що стосується відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку - ситуація схожа. Піти в такий “декрет” можна тільки з місця роботи. При чому, на відміну від відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, як ми вище зазначали, скористатися такою можливістю може НЕ тільки мати дитини.
Водночас відповідно до ст. 11 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, в тому числі, особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, при усиновленні дитини.
Це означає, що жінці, яка доглядає за дитиною до досягнення нею 3-ох років та отримує допомогу при народженні дитини (на сьогоднішній день 860 грн на місяць) цей період зараховується до страхового стажу. Виплачуючи щомісячну допомогу при народженні дитини, органи соцзахисту нараховують на такі виплати ЄСВ і для держави така жінка вважається зайнятою.
