Військовозобов’язані з чинною відстрочкою можуть зіткнутися з відмовою під час оформлення бронювання через «Дію». Для працівників критично важливих підприємств це створює окрему проблему, якщо бронювання потрібне для службової поїздки за кордон.
Про це пишуть enovosty з посиланням на юриста Юрія Айвазяна.
Причина криється у суперечності між правилами, які регулюють відстрочку та бронювання. Постанова Кабміну №978 від 29 липня 2026 року передбачає збереження попередньої відстрочки до оформлення нової.
Водночас пункт 3 Порядку бронювання №76 від 27 січня 2023 року не дозволяє бронювати військовозобов’язаних, які вже не підлягають призову через чинну відстрочку. Через це система «Дія» бачить наявний статус і автоматично відхиляє заявку роботодавця.
Юрій Айвазян радить у такій ситуації не поспішати відмовлятися від чинної відстрочки лише заради оформлення бронювання. Працівник ризикує на певний час залишитися взагалі без захисту від мобілізації.
Насамперед роботодавцю варто зберегти електронну відмову, отриману в «Дії». Після цього можна офіційно звернутися до технічної підтримки порталу, Міністерства оборони та профільного міністерства, якому підпорядковується підприємство.
У зверненні слід просити розглянути подані списки як переоформлення без попереднього скасування чинної відстрочки. До нього рекомендують додати відмову з «Дії», електронний військово-обліковий документ працівника та підтвердження наміру підприємства його забронювати.
Є й інший шлях — добровільно відмовитися від чинної відстрочки, подавши відповідну заяву до ТЦК. Однак юрист називає такий варіант ризикованим і радить не робити цього без письмового підтвердження від територіального центру комплектування.
Після зникнення інформації про відстрочку роботодавцю потрібно одразу подавати працівника на бронювання. Перед цим слід переконатися, що підприємство зберігає статус критично важливого, має необхідний ліміт для бронювання, а працівник відповідає вимогам щодо трудових відносин і зарплати.
Проблема полягає в тому, що переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік відповідно до пункту 29 Порядку №76 може тривати до 72 годин. У цей проміжок попередньої відстрочки вже немає, а нове бронювання ще не оформлене.
Для виїзду у службове відрядження самого факту подання заявки на бронювання недостатньо. Необхідно дочекатися, доки інформація про чинне бронювання та спеціальний облік з’явиться у відповідних реєстрах.
Підприємство також має оформити наказ про конкретне відрядження із зазначенням країни, строків та ділової мети поїздки.
На кордоні працівникові можуть знадобитися оновлений електронний військово-обліковий документ із даними про спецоблік і бронювання, витяг про бронювання, наказ про відрядження, довідка з роботи, документи на підтвердження мети поїздки та копія рішення про визнання підприємства критично важливим.
Юристи також не радять штучно позбуватися підстави для чинної відстрочки, наприклад відраховуватися з навчального закладу, лише для того, щоб система пропустила бронювання. Якщо після цього «Дія» знову відмовить, швидко повернути попередній захист може не вдатися.
