У випадку порушення роботодавцем законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду за захистом своїх прав.
Для стягнення заборгованості працівник може звернутися до суду в порядку:
На кадровых порталах предлагаемая в вакансиях средняя зарплата составила 12,5 тысяч гривен. Об этом пишет Обозреватель со ссылкой на данные портала work.ua.
В случае принятия судебного решения о взыскании зарплаты удержать и перечислить налог с суммы такого дохода обязано юридическое лицо, которое выступает относительно физического лица, получающего выплаты, налоговым агентом.
Соответствующее постановление по делу № 523/14396/19 ВС принял 07.10.2020.
Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон, который позволит Правительству снять ограничения на зарплаты чиновникам в госкомпаниях.
Об этом свидетельствуют данные на сайте Верховной Рады в соответствующей карточке документа.
Одним из наиболее важных прав работников, гарантированных Конституцией Украины и трудовым законодательством, является право на своевременное получение заработной платы не ниже, чем предусмотрено законом. За нарушение требований законодательства касательно оплаты труда работников работодатели могут быть привлечены как к административной, так и к уголовной ответственности.
Государство обеспечивает защиту прав и интересов работников путем регулирования на законодательном уровне:
Заробітна плата — це винагорода працівнику від роботодавця за працю. Її виплачують у два етапи: аванс — за першу половину місяця; зарплату за відпрацьований місяць з вирахуванням раніше виплаченого авансу. Проміжок часу між виплатою авансу і зарплатою, зарплатою і авансом не повинен перевищувати 16 днів. Виплачувати зарплату маємо не пізніше 7 днів після закінчення місяця.
В следующем году в Украине могут по-новому высчитывать размеры штрафов, пенсий и прочих социальных выплат. В частности, с 1 июля 2021 года базовые величины для социальных выплат и для денежных платежей и взысканий предлагают установить в размере 2 100 грн.
На серпневу індексацію впливає індекс споживчих цін за червень 2020 року. Він становить 100,2 %.
Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати за серпень 2020 року, дізнаєтеся із статті.
Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нагадаємо основні правила індексації.
1. Заробітна плата індексується тільки в межах ПМПО. Тому серпневу зарплату індексують у межах 2197 грн.
2. Величина коефіцієнта індексації залежить від «базового» місяця.
В Україні середню заробітну плату вище 40 тис. грн, за даними одного з великих кадрових порталів, отримують національні менеджери, інформаційні директори, суперінтенданти.
Про це йдеться в статистиці work.ua, повідомляє Оbozrevatel. При цьому більшість високооплачуваних професій пов'язані з інформаційними технологіями.
Топ самих високооплачуваних вакансій:
Відповідно до вимог пункту 4 Порядку відбору банків, через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги та заробітної плати працівникам бюджетних установ затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1231 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2019 № 1151), Міністерство фінансів України публікує перелік уповноважених банків.
На сьогодні уповноваженими є 45 банків.
Розміщення матеріалів та реклами
на сайті "ПОРАДИ ЮРИСТА"
