трудові відносини

Призупинення дії трудового договору у воєнний час: що це означає для працівника

Дата: 17.06.2022 15:27

На період воєнного стану парламент дозволив роботодавцям призупиняти дію трудових договорів. Що це означає та які наслідки має для працівників, розповідає Юридичний порадник для ВПО.

Трудові книжки: як зберігати у воєнний час?

Дата: 02.06.2022 09:07

Мін'юст пояснює.

Війна диктує роботодавцям особливі вимоги до зберігання документів, зокрема трудових книжок. Цілком зрозумілі побоювання співробітників щодо надійності такого зберігання, враховуючи те, як швидко й жахливо розвивалися події на початку російської агресії. Що з цього приводу говорить законодавство?

Довідник про трудові права (інфографіка)

Дата: 07.05.2022 09:11

Криворізький місцевий центр БВПД презентував посібник про трудові права, в якому зібрано не тільки норми законів, а й практичні поради, контакти та алгоритми.

Як оформити призупинення дії трудового договору з працівником

Дата: 15.04.2022 10:35

Ст. 13 Закону № 2136-IX передбачено, що дія трудового договору може бути призупинена у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.

Якщо ініціатором є працівник, то йому потрібно написати заяву та повідомити про це роботодавця письмово або в електронній формі з використанням технічних засобів електронних комунікацій.

Якщо ініціатором призупинення дії трудового договору є роботодавець, то в усіх випадках потрібно видати наказ про призупинення дії трудового договору.

Мінекономіки запустило чат-бот з відповідями на питання щодо трудових відносин під час війни

Дата: 11.04.2022 11:01

Міністерство економіки України створило чат-бот @TrudEconomBot, за допомогою якого користувачі зможуть знайти інформацію про організацію трудових відносин під час війни.

Призупинення дії трудового договору в період війни – хто може ініціювати?

Дата: 04.04.2022 11:27

Починаючи із 24.03.2022 року діють особливості трудових відносин в умовах воєнного стану, визначені Законом № 2136.

Серед його норм - призупинення дії трудового договору (ст. 13 Закону № 2136).

Новації у трудових відносинах в умовах воєнного стану

Дата: 01.04.2022 19:46

В Україні з 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року, Президентом України було підписано Указ "Про введення воєнного стану в Україні" № 64/2022, відповідно до якого на всій території країни виникли нові воєнні реалії.

Особливий воєнний режим створив підгрунття для введення нових правових механізмів врегулювання трудових відносин між роботодавцем та працівником. Зокрема, Верховною Радою України було прийнято Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-ІХ (далі  Закон) на період дії воєнного часу.

Взаємовідносини працівника і роботодавця в умовах воєнного стану

Дата: 30.03.2022 12:20

Особливості організації трудових відносин та захист прав та інтересів Працівника і Роботодавця в умовах воєнного стану

15.03.2022 р. Верховною Радою України прийнято Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX, який набрав чинності 24.03.2022 р.

Підписка на трудові відносини