умови праці

Безпечне виконання вогневих робіт - інформує Держпраці

Дата: 06.11.2023 17:13

Вогневі роботи є необхідною частиною багатьох виробничих процесів та будівельних робіт. Проте, вони супроводжуються певними ризиками, і забезпечення безпеки під час їх виконання є надзвичайно важливою задачею. Для цього існують певні стандарти та вимоги охорони праці, які слід дотримуватися під час вогневих робіт.

Види вогневих робіт

Основні положення щодо належних умов праці, передбачених для працівників

Дата: 23.10.2023 13:57

Ст. 6 Законом України «Про охорону праці» визначено, що працівники мають право на належні умови праці на робочих місцях, безпеку технологічних процесів, машин механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, та санітарно-побутові умови що відповідають законодавству.

Які основні вимоги з охорони праці при експлуатації навантажувачів?

Дата: 06.06.2023 14:49

Питання:

Які основні вимоги з охорони праці при експлуатації навантажувачів?

Відповідь:

Згідно «Правил охорони праці під час експлуатації навантажувачів» НПАОП 0.00-1.83-18 навантажувачі всіх типів підлягають реєстрації.

Реєстрація, перереєстрація, тимчасова реєстрація та зняття навантажувачів з обліку здійснюються територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.

Щодо безоплатної видачі молока та інших продуктів працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами

Дата: 10.05.2023 16:59

Відповідно до статті 166 Кодексу законів про працю України та статті 7 Закону України „Про охорону праці” працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами за встановленими нормами та у порядку, визначеному законодавством.

Зміна істотних умов праці працівника під час воєнного стану

Дата: 26.01.2023 15:28

В умовах воєнного стану актуальним питанням є зміни істотних умов праці.

Частиною 3 статті 32 Кодексу законів про працю України визначено, що у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою.

Підписка на умови праці