Сумський обласний ТЦК та СП надав відповіді на питання щодо бронювання осіб, які перебувають у розшуку та мобілізації військовозобов'язаних віком 50+.
Отже, чи можна забронювати військовозобов'язаного, який перебуває в розшуку?
В ТЦК зазначили, що критично важливі підприємства можуть на строк до 45 днів забронювати військовозобов'язаного працівника, навіть якщо він перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку.
Це стосується працівників, які:
- не уточнили персональні дані;
- не мають або неналежно оформили військово-облікові документи;
- не перебувають на військовому обліку;
- перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку.
Після усунення порушень працівника можна забронювати на загальних підставах.
Важливо: тимчасове бронювання не звільняє від відповідальності за порушення законодавства. Якщо протягом 45 днів працівник не усуне порушення, роботодавець має право звільнити його на законних підставах.
Що стосується мобілізації громадян після 50 років то в ТЦК зауважили, що багато українців вважають, що після 50 років мобілізація їх не стосується але насправді це не так.
Під час воєнного стану мобілізації підлягають чоловіки віком від 25 до 60 років, якщо вони не мають законних підстав для відстрочки.
Водночас військовозобов'язаних віком 50+ найчастіше направляють до підрозділів забезпечення, логістики, зв'язку, охорони, медичних або тилових частин. Місце служби визначають після проходження ВЛК з урахуванням стану здоров'я, військової спеціальності, досвіду та потреб ЗСУ.
Право на відстрочку мають, зокрема, особи з інвалідністю, непридатні за станом здоров'я, заброньовані працівники, батьки трьох і більше дітей, а також інші категорії, визначені законом.
Головне: 50 років — це не підстава для автоматичного звільнення від мобілізації. Кожен випадок розглядається індивідуально, - додали в Сумському ОТЦК.
