Держпраці

Державна служба України з питань праці спільно з Державною податковою службою України, проводить інформаційну кампанію «Виходь на світло!»

На сьогодні в умовах війни актуальним залишається питання офіційного працевлаштування наших громадян та забезпечення їх соціальних гарантій. Незадекларована праця позбавляє найманих працівників можливості захисту своїх інтересів, сприяє ухиленню від сплати податків.

Інтерв'ю першого заступника начальника Головного управління Держпраці в Одеській області Руслана Павловського.

Головне управління Держпраці в Одеській області

Забезпечення позову у справах про оскарження постанов Держпраці шляхом зупинення дії постанови про накладення штрафу.

Воєнний стан в Україні кардинально вплинув на всі сфери життя, в тому числі і на трудову діяльність.

Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором, роз'яснили у Держпраці.

З 24.02.2022 року роботу структурних підрозділів Головного управління Держпраці в Одеській та деяких інших областях переведено у режим віддаленого доступу.

Прийом громадян посадовими особами Головного управління тимчасово призупинено.

Не зважаючи на це фахівці Головного управління продовжують виконувати роботу та проводять консультації працівників і роботодавців в онлайн-режимі.

Відповідно до положень ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) у 2022 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься у святкові дні і дні релігійних свят, зокрема, у червні 2022 року:

• Трійця – один день - 12 червня (неділя);
• День Конституції України – 28 червня (вівторок).

За ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

5 канал

Як вибудувати трудові відносини в умовах воєнного стану, що в цій ситуації змінилося у законодавстві про працю - розповів Юрій Морозюк, начальник відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області.

Посадовець роз’яснив, чи має право роботодавець звільнити свого працівника через те, що останній без попередження виїхав за кордон, чи зберігається робоче місце особам, які вступили в лави тероборони.

Держпродспоживслужба та Держпраці домовилися про співпрацю в питаннях здійснення державного ринкового нагляду.

Відповідний меморандум підписали керівники відомств, передає пресслужба Держпродспоживслужби.

Меморандумом, зокрема, передбачена співпраця з виявлення фактів порушення законодавства про рекламу, в тому числі додержання вимог до реклами послуг із працевлаштування.