З 24.02.2022 року роботу структурних підрозділів Головного управління Держпраці в Одеській та деяких інших областях переведено у режим віддаленого доступу.
Прийом громадян посадовими особами Головного управління тимчасово призупинено.
Не зважаючи на це фахівці Головного управління продовжують виконувати роботу та проводять консультації працівників і роботодавців в онлайн-режимі.
Відповідно до положень ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) у 2022 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься у святкові дні і дні релігійних свят, зокрема, у червні 2022 року:
За ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Як вибудувати трудові відносини в умовах воєнного стану, що в цій ситуації змінилося у законодавстві про працю - розповів Юрій Морозюк, начальник відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області.
Посадовець роз’яснив, чи має право роботодавець звільнити свого працівника через те, що останній без попередження виїхав за кордон, чи зберігається робоче місце особам, які вступили в лави тероборони.
Держпродспоживслужба та Держпраці домовилися про співпрацю в питаннях здійснення державного ринкового нагляду.
Відповідний меморандум підписали керівники відомств, передає пресслужба Держпродспоживслужби.
Меморандумом, зокрема, передбачена співпраця з виявлення фактів порушення законодавства про рекламу, в тому числі додержання вимог до реклами послуг із працевлаштування.
