гендерна рівність

Існують ситуації, коли при прийомі на роботу, а то й на самій роботі, працівники стикаються з дискримінацією: зазначається вік або стать у вакансії, на співбесіді активно розпитують про сімейний стан… За даними соціологічних досліджень найпоширенішими її формами є дискримінація за гендерною та віковою ознаками (ейджизм).

Наказ Міністерства соціальної політики №86 від 7 лютого 2020 року «Про затвердження Інструкції щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів» (далі – Інструкція) де-факто є основним документом, який надає умовну правову основу для впровадження в Україні того, що у широкому колі громадян йменується як «гендерна ідеологія».