Як FAVBET будує бренд роботодавця та підтримує співробітників під час війни
З початком повномасштабного вторгнення більшості українських бізнесів довелось перейти на кризовий режим роботи – частково або повністю згортати діяльність, евакуювати співробітників, переносити офіси, фокусуватись на підтримці армії. People Partner Ігор Косяк розповів, як компанія витримала цей стрес-тест та адаптувалася до нових реалій.










