19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».
Цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю, Законів «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Зміни передбачають, що у період дії воєнного стану інспектори праці можуть здійснювати інспектування роботодавців з питань:
- додержання вимог Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
- законності припинення трудових договорів;
- виявлення неоформлених трудових відносин.
Детальніше про це у відео Юридична компанія Winner - Адвокат Ясько Ігор:
З початку війни до Держпраці надходило багато звернень громадян щодо порушення їх трудових прав з питань оплати праці, незаконного звільнення або призупинення дії трудового договору, примусового надання відпусток без збереження заробітної плати тощо. Ці звернення є підставою для проведення перевірок.
Враховуючи юридичну практику, адвокат Ігор Ясько радить викликати юристів одразу, як тільки почалася перевірка. Це дасть змогу швидше виявити порушення перевіряючих і допомогти вашому бізнесу!
