На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення», який дозволяє громадянам оперативно інформувати про можливі порушення трудового законодавства.
Оновлений сервіс містить три окремі блоки:
• Про незадекларовану працю — для повідомлень про використання праці без належного оформлення трудових відносин.
Зберігання зерна та іншої сільськогосподарської продукції — це тривалий і відповідальний процес. Нехтування правилами охорони праці може призвести не лише до втрат урожаю, а й до травмування працівників.
Забезпечення безпеки праці працівників автомобільного транспорту під час використання хімічних речовин є важливою складовою охорони праці.
Застосування, зберігання та транспортування шкідливих речовин, таких як антифризи та гальмівні рідини, вимагають суворого дотримання встановлених правил, аби запобігти нещасним випадкам, отруєнням та негативному впливу на довкілля.
Після збору врожаю на працівників чекає важливий етап — його обробка. Це сортування, очищення, сушіння та підготовка зерна чи іншої продукції до зберігання. Всі ці процеси пов’язані з підвищеними ризиками для здоров’я та життя.
Основні небезпеки під час обробки врожаю:
Запитання:
Працюю в обласному центрі, житло орендую. Нещодавно знову переїхав на іншу квартиру (власник офіційно договір оренди не оформлює). Роботодавець надсилає на телефон вимоги повідомити нову адресу проживання. Чи законні його вимоги?
Відповідь:
Питання:
Чи має право роботодавець розширити коло обов’язків працівника понад межі посадової інструкції та вимагати виконання додаткової роботи?
Відповідь:
У трудовій практиці часто трапляються ситуації, коли працівник виконує не лише свої прямі функції, а й роботу тимчасово відсутнього колеги — наприклад, під час його відпустки, відрядження чи хвороби. Інколи ж працівник суміщає кілька посад одночасно.
Питання:
Чи можливо розпочати щорічну відпустку працівника з вихідного дня?
Відповідь:
Відповідно до статті 2 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон), громадянам, які перебувають у трудових відносинах, гарантується право на відпочинок шляхом надання щорічних відпусток із збереженням місця роботи (посади) і заробітної плати.
Трагедія на будівельному майданчику: втрачена стійкість автобетононасоса призвела до загибелі працівника
В Київській області під час підготовки робіт з бетонування конструкції автобетононасос втратив стійкість та зачепив елементом стріли монтажника сталевих і залізобетонних конструкцій.
Внаслідок падіння потерпілий отримав смертельну травму. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія.
Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно:
Сучасне робоче середовище постійно змінюється й стає дедалі більш вимогливим до працівників. Психосоціальні фактори — такі як стрес, емоційне виснаження, конфлікти в колективі чи недостатня підтримка з боку керівництва — безпосередньо впливають на продуктивність, мотивацію та загальне благополуччя персоналу.
У зв’язку з цим впровадження програм психосоціальної підтримки (ПСП) на робочому місці стає не лише корисним, а й необхідним інструментом для ефективного функціонування організації.
1. Підвищення продуктивності та ефективності роботи
Гостре професійне захворювання (отруєння) - захворювання (або смерть), що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу на працівника шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру (у тому числі інфекційні, паразитарні, алергійні захворювання).
