Держпраці

Ожеледиця та похолодання: на що звернути увагу на роботі (поради від Держпраці)

Дата: 10.01.2026 10:58

В Україні спостерігається різке похолодання, посилення вітру та ожеледиця. Такі умови напряму впливають на безпеку праці — особливо під час робіт на відкритому повітрі, у неопалюваних приміщеннях і в зонах активного руху людей та техніки.

Навіть за температур, близьких до нуля, холод і слизькі поверхні знижують уважність, швидкість реакції та точність рухів. У результаті зростає ризик падінь, травм, переохолодження та обморожень.

Що важливо врахувати саме зараз

Роботодавцям варто:

Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту: що потрібно знати роботодавцю і працівнику

Дата: 20.12.2025 12:17

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — один із ключових елементів системи охорони праці. Вони застосовуються у випадках, коли небезпечні або шкідливі виробничі фактори неможливо усунути повністю організаційними чи технічними заходами.

Саме тому законодавство зобов’язує роботодавців забезпечувати працівників ЗІЗ відповідно до умов праці.

Чи має право роботодавець не виплачувати зарплату, посилаючись на відсутність прибутку?

Дата: 16.12.2025 21:28

Запитання:

Чи має право роботодавець не виплачувати зарплату, посилаючись на відсутність прибутку?

Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Ні, не має.

Які обов’язки виконавців газонебезпечних робіт?

Дата: 26.11.2025 23:00

До виконання газонебезпечних робіт допускаються особи віком не молодше 18 років, які пройшли медичний огляд та не мають протипоказань, навчені безпечним методам роботи, правилам користування засобами індивідуального захисту, наданню першої медичної допомоги, і пройшли перевірку знань відповідних нормативно-правових актах з охорони праці.

Виконавці газонебезпечних робіт зобов'язані:

Нещасний випадок на виробництві: алгоритм дій медичних працівників закладів охорони здоров’я

Дата: 21.11.2025 14:31

У разі звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві, заклад охорони здоров’я зобов’язаний діяти відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337.

Заклад охорони здоров’я зобов’язаний:

Чи може роботодавець змушувати написати заяву на звільнення за власним бажанням через досягнення пенсійного віку?

Дата: 20.11.2025 15:51

Питання:

Чи може роботодавець змушувати написати заяву на звільнення за власним бажанням через досягнення пенсійного віку?

Відповідає Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:

Зима близько: дбаємо про техніку та безпеку працівників!

Дата: 20.11.2025 09:44

Підготовка та консервація сільськогосподарської техніки на зиму — це не лише збереження машин у робочому стані, а й безпека тих, хто виконує ці роботи.

Основні правила безпеки під час підготовки техніки до зимового зберігання:

Якщо працівника мобілізовано, але жодних документів з ТЦК не надано: алгоритм дій роботодавця

Дата: 14.11.2025 11:53

У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи. Якщо ж працівник не надав жодного документа з ТЦК, що підтверджує факт його мобілізації, то його відсутність необхідно табелювати як неявку з нез’ясованих причин (НЗ).

Про це повідомляє Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.

Зокрема, факт мобілізації працівник може підтвердити надіславши на роботу копію військового квитка або копію наказу про зарахування до військової частини, повідомлення ТЦК та СП тощо.

Підписка на Держпраці