У деяких ЗМІ та соцмережах розповідають про можливість перетинання кордону з такою відміткою.
«Адвокат Права» пояснює, як є насправді.
Чинний Закон України «Про військовий обов’язок та військову службу» апелює двома поняттями:
У Міноборони, реагуючи на звернення Збройних Сил України, спільно напрацювали пропозиції змін до законодавства щодо зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років.
Про це повідомляє Military Media Center.
Дані зміни продиктовані тим, що під час дії правового режиму воєнного стану відсутня потреба в перебуванні громадян на військовому обліку призовників до 27 років.
Чи потрібно чоловікам-переселенцям після зміни фактичного місця проживання у довідці ВПО, ставати на військовий облік?
Відповідь на це питання надали у Мінсоцполітики.
Відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний надати роботодавцеві, серед іншого, військово-облікові документи.
Які саме документи повинні надати роботодавцеві громадяни:
Одним з наших нових імперативів є пріоритет військового обов’язку над правом на безпеку життя: відповідно до статті 17 Конституції України захист суверенітету і територіальної цілісності України, забезпечення її економічної та інформаційної безпеки є найважливішими функціями держави, справою всього Українського народу.
За рік повномасштабного вторгнення наше законодавство змінилось, реагуючи на виклики часу. Поповнилась і практика його правозастосування.
Військовий облік є складовою змісту мобілізаційної підготовки держави та полягає у цілеспрямованій діяльності державних органів, підприємств, установ та організацій щодо фіксації, накопичення та аналізу військово-облікових даних призовників і військовозобов`язаних із відображенням їх у військово-облікових документах, а також здійснення контролю за дотриманням призовниками і військовозобов`язаними, посадовими особами державних органів, підприємств, установ та організацій встановлених правил військового обліку.
Відповідно до оновленого Порядку військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів приймання на роботу, а також взяття на персональний військовий облік (процедура, яка проводиться на підприємстві) призовників, військовозобов'язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік.
Під час оформлення на роботу роботодавець повинен перевірити наявність військово-облікового документа у військовозобов'язаних осіб:
Відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний надати роботодавцеві, серед іншого, військово-облікові документи.
Які саме документи повинні надати роботодавцеві громадяни:
30 грудня 2022 року в Україні були затверджені та набрали чинності нові правила військового обліку.
Попередній порядок військового обліку від 7 грудня 2016 року – ВТРАТИВ ЧИННІСТЬ. Разом із ним ВТРАТИВ ЧИННІСТЬ і попередній зразок повістки, повідомляє ТГ канал Ти ж юрист.
ЯКІ Ж ВІДМІННОСТІ МІЖ «СТАРИМ» ТА «НОВИМ» ЗРАЗКОМ ПОВІСТКИ?
В Україні запроваджено новий порядок військового обліку та ЄДР призовників. Юрист пояснює, як зміниться процес мобілізації і призов після нововведень.
Постанова КМУ № 1487 "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку" передбачає синхронізацію Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних і резервістів із іншими.
