Роботодавець зобов’язаний сплатити страхові внески за весь період незаконного звільнення працівника.
Цей період буде зараховано до страхового стажу при обчисленні пенсії.
Набрав чинності Закон № 4697-IX.
Сума єдиного внеску, нарахована за кожний місяць вимушеного прогулу, не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.
