Порядок укладення трудового договору із домашнім працівником
З домашніми працівниками обов’язково укладається у двох примірниках письмовий трудовий договір.
В цьому договорі зазначаються дані роботодавця і дані працівника, місце виконання роботи, опис роботи, умови оплати праці, тривалість і режим роботи, тривалість і порядок надання відпусток та всі інші важливі аспекти роботи. Всі умови роботи мають бути узгоджені між працівником і роботодавцем до підписання договору.
Один примірник договору знаходиться у роботодавця, другий – у працівника.