звільнення

Мобілізовані працівники мають право на збереження посади до звільнення з військової служби. Чи є винятки та за яких умов з мобілізованим працівником може бути розірваний трудовий договір — роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.

Чи може роботодавець зі своєї ініціативи звільнити мобілізованого працівника

Ні. За таким працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби. Це стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Голова СБУ Василь Малюк звільнив керівника головного управління контррозвідувального забезпечення об'єктів критичної інфраструктури та протидії фінансуванню тероризму Анатолія Лойфа з посади після розслідування журналістів про його зв’язки з підсанкційними особами.

Про це повідомляють ЗМІ.

Рішення ВС у справі № 460/9966/23 від 21.03.2025 https://t1p.de/67tpj

В рамках спірних правовідносин ВС слід було дати відповідь на питання чи може суд поновити особу на посаді державної служби за наслідками скасування наказу про дисциплінарну відповідальність у вигляді звільнення із займаної посади державної служби, не надавши оцінку наказу про звільнення.

Кабінет міністрів України погодив звільнення Володимира Артюха з посади голови Сумської обласної військової адміністрації.

Про це повідомив Тарас Мельничук.

Президент Володимир Зеленський звільнив Артюха з займаної посади.

Новим керівником Сумської ОВА став Олег Григоров.

Президент України Володимир Зеленський підписав указ про звільнення генерального прокурора Андрія Костіна.

Відповідний указ зʼявився на сайті Офісу президента.

"Звільнити Костіна Андрія Євгеновича з посади генерального прокурора", — йдеться в указі.

Нагадаємо, на засіданні 29 жовтня Верховна Рада дала згоду на звільнення з посади генерального прокурора Андрія Костіна.

Президент України Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді проєкт постанови про надання згоди на звільнення Андрія Костіна з посади генерального прокурора.

Про це йдеться у картці документу на сайті парламенту.

Після засідання РНБО щодо ситуації з фальшивими інвалідностями посадових осіб державних органів на всіх рівнях в державі розпочались перевірки і розслідуються кримінальні провадження.

Як заявив Генпрокурор Андрій Костін багато фактів зловживань було встановлено і в системі органів прокуратури України.

Суб’єкти права на конституційну скаргу – Тимошенкова О.В., Тимошенков В.І. – звернулися до Конституційного Суду України з клопотаннями перевірити на відповідність частині першій статті 8, частинам другій, третій статті 22, частинам першій, другій статті 24, частинам першій, другій, шостій статті 43 Конституції України (конституційність) абзац шостий пункту 19 розділу II "Прикінцеві і перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо першочергових заходів із реформи органів прокуратури" від 19 вересня 2019 року № 113–IX (далі – Закон № 113).

Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці (наприклад, вдосконалення, покращення процесу виробництва, зменшення обсягу виробництва продукції, перепрофілювання підприємства, установи, організації тощо).

Відповідно до норм Господарського кодексу України (ч. 3 ст. 64), виключно підприємство визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Законодавство про працю чітко розрізняє звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника.

За мирних часів, відповідно до частини третьої статті 40 КЗпП України, не допускалось звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності.