Незаконне звільнення: що це і як поновитися на роботі
Звільнення є незаконним, якщо воно здійснене без законної підстави або з порушенням вимог законодавства. Тобто як причина звільнення, так і порядок його проведення мають відповідати закону.
Що вважається незаконним звільненням і як діяти для поновлення на роботі — роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги (БПД).
У яких випадках звільнення може бути незаконним
Звільнення може бути незаконним, зокрема, якщо:










