Задекларована праця - це трудові права та соціальні гарантії найманих працівників (інфографіка)
Держпраці
Три судові інстанції підтвердили правомірність постанови Головного управління щодо порушення трудових прав працівників ФОП
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду (Верховний Суд) підтримав позицію судів першої та апеляційної інстанцій, які відмовили у задоволенні позовних вимог фізичної особи-підприємця (ФОП) про визнання протиправною та скасування постанови ГУ Держпраці в Одеській області.
Перевірки інспекції Держпраці в умовах воєнного стану
Чи обов'язково укладати у письмовій формі трудовий договір з фрілансером?
Отпуска, больничные и ненормированное время – как изменились трудовые отношения во время войны?
С начала полномасштабной войны почти 5 миллионов украинцев потеряли работу, из них более миллиона - выехавшие за границу беженцы. Об этом свидетельствуют данные международной организации труда при ООН. Что происходит на рынке труда после полугода войны и как государство поддерживает украинцев рассказал Игорь Дегнера, председатель государственной службы Украины по вопросам труда.
Сніданок с 1+1
Трудові відносини з нефіксованим робочим часом у воєнний час: відповіді Держпраці на головні питання
Державна служба з питань праці відповідає на поширені запитання щодо трудових відносин з нефіксованим робочим часом у період дії воєнного стану.
Які підприємства можуть встановити 50-годинний робочий тиждень
В Головному управлінні Держпраці у Київській області навели відповідь на ситуацію, за якої на підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень.
Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?
Відповідь - так, але за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Про обов`язок Держпраці повідомляти работодавця про розгляд його справи про накладення штрафу
Верховний суд: наслідки неповідомлення Держпрацею суб`єкта господарювання про розгляд його справи
До прийняття Кабінетом Міністрів України постанови від 21.08.2019 року №823 «Про порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю», п.п.3, 6, 7 було передбачено, що уповноважена посадова особа не пізніше ніж через 10 днів з дати складення акта приймає рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу.
Скасовано мораторій на проведення трудових перевірок (відео)
19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».
Цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю, Законів «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Зміни передбачають, що у період дії воєнного стану інспектори праці можуть здійснювати інспектування роботодавців з питань:
ДО УВАГИ ПРАЦЕДАВЦІВ! Держпраці спільно з податковою проводить інформаційну кампанію «Виходь на світло!»
Державна служба України з питань праці спільно з Державною податковою службою України, проводить інформаційну кампанію «Виходь на світло!»
На сьогодні в умовах війни актуальним залишається питання офіційного працевлаштування наших громадян та забезпечення їх соціальних гарантій. Незадекларована праця позбавляє найманих працівників можливості захисту своїх інтересів, сприяє ухиленню від сплати податків.
